近，奥地利安东帕对外公布了新的一项重要人士任命。现年48岁的 Michael Gruber 从今年5月起正式成为安东帕的一员，任职研发部门经理，负责安东帕的一个关键领域。通过对Michael的就职采访，让我们了解下这位研发干将的过去，以及其在安东帕的战略研发思路。

问：Michael你在很短的时间就成为了安东帕的重要负责人之一。你为什么选择来到安东帕？

答：我此前整个职业生涯都在同一家公司度过，渐渐地开始想做一些不同的事情，我收到朋友们的建议，说安东帕有一个职位适合我，于是我申请了。与安东帕的洽谈从面试开始就万事顺利。作为一家奥地利家族企业，安东帕的企业文化让我非常欣赏，技术也让我着迷。

问：到目前为止，你的职业道路是怎样的？ 

答：在HTL完成测控工程相关的学业和研究后，我开始在Styrian公司担任软件开发人员，并在七、八年后接管了项目管理工作。几年后，我又转到销售部门工作，建立了项目计划部门，并在2011年加入管理层，负责区域的落地执行工作。 2018年，我调往美国北卡罗来纳州并管理一个IT小组，在那里我待了一年的时间，直到想换一份工作。 

问：听起来像是一条经典的职业道路，这符合你的本意吗？

答：不，一点也不。中学毕业后，我原本想当一名木匠学徒。但我的老师劝我去HTL，因为她认为学校对我来说是正确的。所以我在HTL完成了九年学业，之后就留下来了。对于现在的一切我很满意，但如果不是这段经历，我可能会在某个时候接管我父母的农场。这种想法确实也吸引了我，因为我一直认为农民也是企业家。 

问：就任新职位，你有什么计划吗？ 

答：目前，我仍在忙于了解仪器检测、测量方面的技术，这对于我来说是全新领域。在未来，我会专注于各个产品领域，我们将通过开发硬件和软件的基本组件，提供相应的服务，来提供对安东帕仪器产品的支持。 此外，传感器技术将成为我们未来的中心话题之一，这对公司的未来很重要。 不仅如此，我在项目管理方面有很多经验，可以在这里利用，帮助安东帕实现流程优化。我的主要目标之一就是在IT领域进一步开发Anton Paar，或许还将伴随着它朝着数字化的方向发展——目前，我仍然能看到公司在那方面的大量潜力。 

问：你觉得新工作赞的地方是什么？

答：多样性！这也是我以前工作大的不同之一，安东帕涉及的学科领域非常广泛，这就是我想要的，对此我很高兴。这种多样性就是我想换这个职位的原因之一。

问：你成功的秘诀是什么？ 

答：人们经常告诉我，我可以带来结构和创造力的完美结合。这是一种罕见的天赋，这是我工作的特色，也是我成功的原因。这种成功同时也是我大的动力，也是我可以发展人员和组织的动力。 

问：后，对于有志于成为管理者的年轻人，您有什么建议吗？

答：您应该始终为自己设定雄心勃勃但并非无法实现的目标，并始终如一地追求它们。 此外，努力工作并确保公司运转良好始终是一件好事，因为这样公司也会对你进行相适的嘉奖。