金秋送爽，岁岁重阳。尊老爱老是中华民族的传统美德，公司一直倡导和践行“爱老、敬老、助老”的风尚，把敬老之风植根于员工心里，为企业发展凝聚向心力和活力。
 在10月14日上午即农历九月初九“重阳节”来临之际，萍乡市迪尔化工填料有限公司以“敬老爱老，你我同行”主题组织重阳节茶话会。以实际行动为老人敬献一份孝心、爱心和关心，传承和践行“迪尔孝道文化”。

 参加此次活动有公司办公室以上管理人员家属代表、各车间优秀员工家属代表、管理干部、员工代表共60余人。

 首先参观了各生产车间现场、办公楼、展厅、职工之家等，近距离感受到企业欣欣向荣的面貌和丰富多彩的文化气息，让家属对自己子女的工作岗位、环境有更全面、深入地了解。他们看在眼里、喜在脸上、暖在心里，为能在迪尔过上一个有意义的重阳节感到特别高兴和感动！也切身感受到公司生产如火如荼一片繁忙，蓬勃发展的景象！

 我们精心为长辈们准备了一份孝敬惊喜，在五楼多功厅设置了员工给父母敬茶环节。晚辈们依次上台向长辈们敬上一杯热茶以表孝心，“一声爸爸妈妈请喝茶”、“一句您辛苦了”、“一个深情的拥抱”化作一种亲情和爱的表达，让现场凝聚着满满的暖意和温情。一个敬茶小举动，留下深深的感触，员工及家属们感动得热泪盈眶。

 公司高度重视此次活动，董事长赖长萍亲自参加茶话会，与家属们相互认识、亲切握手致意，与他们话家常、聊近况，并致以节日的祝福和亲切的问候！

 会上，公司领导和优秀员工代表给各位家属们送上最美好的祝福。公司总经理、党支部书记彭海艳给大家送出了一番饱含深情、感情真挚的祝福话语，表达了对父母长辈的无限感恩之情。

 职工家属们也纷纷发言，大家畅所欲言，聊家常，叙亲情，互相交流说出自己的真实感受，为自己的子女能在如此有温度、有温情、有大爱的企业工作感到荣幸和骄傲。同时表达对迪尔公司发展前景的美好祝愿！

 最后，董事长赖长萍分享了从创业初期仅有几人的团队发展到如今迪尔集团公司近400余人的现代化规范企业，他亲自带领团队用勤劳和智慧经营公司。

 会上他衷心感谢家属们为公司快速发展在背后默默的付出和支持，家属的理解和支持是员工安心工作的坚实后盾。有大家的支持，团队的努力，我们有足够的信心继续将企业做强做大！为回报社会做出应有的贡献！

 并再次强调公司用人的基本条件必须有孝敬父母的优良品德，坚持对没有孝心的员工不招、不用、不要。要求把“尊老敬老”的优良传统在迪尔传承下去！并告诫员工时刻要带着一颗感恩之心工作和生活。"小孝孝于家，大孝忠于国"，感恩伟大中国共产党，感恩伟大的祖国，感恩新时代美好生活！

 本次关爱员工父母活动，是迪尔践行企业社会责任、传递企业人文关怀的行动之一。公司一直建设以人为本的企业文化，把员工作为企业发展的根本，把关怀员工就是关怀企业未来的发展理念，努力为员工创造更好的工作环境，为助力员工实现自我价值创造平台。通过各种特色的关怀和文化活动，赢得了全体员工的归属感和获得感，赢得家属的认同感和幸福感！赢得了客户的认可度和信任度。

 祝愿天下所有老人健康长寿、家庭美满、幸福平安！