农技应用离不开专业的技术人员，不过不同的技术人员之间的技术水平也是存在这差异的。这是既需要对农技人员进行专业培训。基层农技人员培训工作，重点在乡镇、关键在农村。由于存在思想认识、工作方法、资金保障等问题，农技培训覆盖面不广、培训工作难以取得实效，主要表现在以下方面:一是从事基层农技服务推广体系建设项目推广工作人员专业素质参差不齐，应用科技难以普及。

由于从事基层农技服务推广体系建设项目人员工作条件差、工资待遇低、人员流失严重，导致现有在岗人员年龄偏大、专业知识缺乏、总体素质参差不齐；受编制限制，许多基层农技培训机构无法吸收农业院校的毕业生，队伍得不到及时补充和更新，人才出现“断层”；由于文化素质偏低，消化吸收农业科技知识的能力相对较差，从而导致农业科技难以普及。

经费投入不足，难以适应农业科技推广培训实际。乡镇农技推广培训机构，绝大多数财政经费不能落实到位，有限的经费被截留或挪用的情况普遍存在，农技推广经费大部分被用于行政事业费用支出，支出结构不合理且使用效率低，从而制约了基层农技服务推广体系建设项目培训工作的正常开展。

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