品牌
经销商厂商性质
上海所在地
300吨电子吊秤,300吨电子吊秤定做,300吨电子吊秤定制
¥88000五一*无线电子吊秤,*带打印电子吊秤
面议蓝箭无线电子吊秤,1吨无线吊秤,2吨无线电子吊秤,3吨无线吊秤
面议无线电子吊秤,带打印电子吊秤,无线数传吊钩秤
面议辽宁,吉林,黑龙江,上海,江苏电子挂钩秤,电子吊秤,直视吊秤
面议河南,湖北,湖南,广东,广西直视电子吊秤,电子行车秤
面议电子吊秤,1吨电子吊秤,黑龙江电子吊秤,吉林电子吊秤
¥1000电子吊秤,直视电子吊秤,直视电子吊钩秤,直视电子吊磅秤
面议15,20,30,40,50,100吨重型直视电子吊秤
¥100015,20,30,40,50,100吨重型直视吊秤
¥1000无线数传电子吊秤,1,2,3,5,10,15吨无线数传电子吊秤,20,30,50T无线数传电子吊秤
¥1000无线数传吊秤,1,2,3,5,10,15吨无线数传吊秤,20,30,50T无线数传吊秤
¥1000耐高温吊钩秤,60吨耐高温吊钩秤,80吨耐高温吊钩秤,100吨耐高温吊钩秤按键功能汇总
按键 功能
0~9 数字键,配合其它功能键有效
置零 将当前称重值清零
自动 开启或关闭自动存储打印功能
累加 将打印标题后的称量次数及总称量值进行累加并打印
累显 显示总的称重次数和总的累加值
打标题 打印称重单的题头
编号 改变当前的编号(0000~9999)
分度值 设定当前分度值,即显示重量的小跳变数值
皮重 设定己知的皮重值
负秤 该功能主要用于冶金、浇铸等行业
走纸 打印机空走4行
查询 对己存储的称重数据进行相关查询及打印
设置 对系统参数进行设定
背光/确认 称重或时间显示状态下为背光键,其余状态为确认键
打印 仅手动方式有效,有两种不同的打印方式。在打印的同时,
将称重值存入内部存储器(包括当前序号、编号、日期、时间等参数)
关机/取消 关闭仪表或取消某些已操作的步骤
开机 系统电源开启时开机
耐高温吊钩秤,60吨耐高温吊钩秤,80吨耐高温吊钩秤,100吨耐高温吊钩秤产品特点和功能
无线电子吊秤由秤体和仪表两部分组成。其中,秤体采用了吊秤高精度电阻应变式传感器(产品)和高可靠性的传力结构,仪表部分功能、智能化程度高,产品适用于规定量程范围内的称重计量,并具备以下功能特点:
吊秤仪表部分:
◆ 仪表体积小,重量轻,非常适合便携使用。
◆ 高清LCD数码结合LED背光。
◆ 内部设有万年日历时钟。
◆ 内置EPSON微型打印机,可以打印完备的称重数据并可按日期、编号及序号分类打印
◆ 可将称重结果分为多达9999个类别并分类统计和打印。
◆ 存储空间大,可存储2900条记录。
◆ 仪表具有秤体低电压和仪表电池电量指示。
◆ 超载有报警提示,安全可靠。
吊秤秤体部分:
◆圆形秤体设计,防撞,防水,防磁。
◆环形防撞天线保护座,考虑了各种工况。
◆采用*传感器,稳定可靠,超长寿命。
◆自动关机:当秤体静置达2小时将自动关闭秤体电源。
开机操作
一般简单的称重操作可按以下步骤进行:
*步:用一字起打开秤体电池仓门,将电池上的电源插头插入电源插孔,并将开关位置打开“ON”位置,听到“嘀”的一声长声后,表明秤体已经通电。
第二步:30秒后,将仪表电源开关从0打开1位置,接着按开机键,在正常情况下,仪表先点亮所有液晶笔划,既背光,然后显示版本号(见下图示例,“UEr2.3b”表示版本号),接着显示该秤限重值(见下图示例,此处5018表示限重),随后从“999999”开始倒计数“111111”,熄灭背光灯,若没有无线电信号将一直显示时间界面(图1),若接收到无信电信号,仪表则进入称重状态(图2)。
第三步:用起吊装置通过秤体吊起被秤物后,仪表显示屏右上方出现持续的“稳定”字样时,表明当前显示值就是被吊物体的重量
产品量程和规格
型号规格 额定大称量(kg) 检定分度值(kg) 限重值(kg)
OCS-SZ-1 1000 0.5 1004.5
OCS-SZ-2 2000 1 2009
OCS-SZ-3 3000 1 3009
OCS-SZ-5 5000 2 5018
OCS-SZ-10 10000 5 10045
OCS-SZ-15 15000 5 15045
OCS-SZ-20 20000 10 20090
OCS-SZ-30 30000 10 30090
OCS-SZ-40 40000 20 40180
OCS-SZ-50 50000 20 50180
公司优势:服务好每一个客户才是公司发展的根本!
价格优势:所有产品直接厂家发货,省去中间商利润,为您节省每一分钱。
服务优势:公司经营衡器类产品10多年,客户的支持让我们公司越来越大,服务越来越好。
产品优势:所有产品都是厂家供货,绝非是小作坊仿冒产品,原装。
售后优势:所有产品均可签订合同,质保一年,您放心选择
员工......
认真负责和管理有效的员工,是我们大的财富,尊重知识, 尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工是我们事业可持续成长的内在要求.
精神......
责任意识,创新精神,敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓,实事求是是我们做事的准则.
利益......
我们主张在顾客,员工与企业之间结成利益共同体创造经济利益以求共同发展.