随着新鲜血液的注入，为了加强员工对公司的进一步了解，玖久仪器对于公司各个部门发起了深度交流学习讲座。目的是为了学习借鉴，取长补短。

  在讲座中，每个部门都会将自己的职责所在和运行的主要制度等等做出讲解，为了让新人能更了解流程的进行，并且通过了解，能优化直部门的管理情况。观察需要完善的地方。

  加强部门间的交流，不仅仅只是商务上的交流，还有思想和观点上的交流，这才能使得公司扩展视野，发表自己对仪器行业的见解。可以让公司拥有更宝贵的可靠后方，更有利于业务在市场上的发展。在各部门竞争与协作同时进行的情况下，可以彼此更了解，除此之外，也可以更容易创新公司产品设备，交流产品设备上的不同经验，使得产品有更高的质量，让客户更能满足产品不一样的功能。