目前，一线技术人员的缺口在几千人。高素质技术工人的缺少严重阻碍了行业的发展。有人甚至调侃“买得起*设备，却生产不出*的产品”。人才都是在实际中锻炼出来的，没有现成的人才会专门等着企业去挖。高素质的劳动者是一个行业健康、稳定、持续发展的动力源泉之一。10年来，随着中国在世界制造业中心大国地位的崛起，电子天平行业的年产值达到几亿元，技术进步推动行业发展，行业发展带动技术进步才是解决问题的*方法。

 

       未来电子天平行业如何发展？一是采用先进的制造工艺和设备，建立健全质量保证体系，在有能力的情况下，能用好的设备尽量用好的设备。从长远看，好设备是企业保持竞争优势很重要的因素。二是提高企业的生产、营销和管理水平，降低管理成本，提高企业综合竞争力。三是重视人队伍建设，引进高素质人才，特别是重视引进和培养化人才，重视现有员工队伍的再教育和培训。四是树立诚信观念，建立企业的良好信誉，要有全局观念，建立合理的上下游供求关系。

 

        电子天平是精密的称重系统，与美国、日本等制造业强国相比，我国还存在较大差距。美国企业特点是规模化、自动化、数字化生产，数控技术、网络技术和数字化控制技术成熟，从设计到生产各环节共享，生产管理的信息化程度很高。我国电子天平企业应多多借鉴国外这种先进的生产和管理技术。