汽车滤纸在世界地位上的广阔前景
时间：2014-01-21 阅读：866
在滨州经济开发区名企访谈来到奥斯龙复合纤维（滨州）有限公司，公司韩国籍的总李承厚表示，奥斯龙生产的汽车滤纸世界，滨州工厂会依靠开发区提供的良好投资环境，坚持走科技发展、低碳环保之路，将在2014年建成另一个事业部，做到能源减耗30%。
1.良好营商环境保证公司顺利发展
总李承厚介绍说，奥斯龙复合纤维（滨州）有限公司坐落在滨州市经济开发区，公司内部有两个事业部，一个是已经非常成熟的汽车滤纸事业部，另一个是建筑和能源事业部，预计明年年初可以正式投入使用。
李承厚说，到滨州来投资是一个重要的决定，滨州投资比较便利，政府对企业有后续的相关设备的支持。“这个工厂是奥斯龙在中国的*个工厂，由于东西方文化的差异，起初适应这边环境还是非常困难的，因为有开发区的支持，公司运营才比较顺畅。”
2.新项目将减少能源消耗30%
*，造纸行业是一个污染行业，对于这方面的质疑声，李承厚介绍，公司主要从产品和工序两个方面来保护环境，减少排放。“我们的产品主要是汽车滤纸，尾气排放时，滤纸可以过滤掉有害的物质。”如果没有滤纸，环境就会深受有害物质的影响。其次是工序，生产尽可能减少对原材料的消耗。“产品以木浆为原材料，用更多的木浆就会消耗更多的木材。”公司正在投资新项目以减少对能源的消耗，“这个项目预计明年就可以开始运行，能减少30%—40%的能源消耗。”
该项目主要依托于公司的先进技术。滨州工厂跟欧洲、美国的公司是同一家公司，所以技术水平和产品水平都与欧洲和美国的水平持平，在国内处于地位。“我们主要做产品的研发，新项目在国内是的，同时也会兼顾到部分的低端客户。”李承厚告诉记者，奥斯龙生产的汽车引擎滤清器过滤用纸在世界汽车行业颇具声誉，产量占*的50%。
3.内部强化培训，外部吸引人才
走科技发展之路，少不了人才的支持。奥斯龙公司非常看重人才，通过各种渠道来寻找综合性人才，不仅有能力胜任这份工作，还要看个人的态度和看法是否合适工作岗位。“滨州相对而言是一个小城市，公司会立足于整个山东省寻找的综合型人才。”
除去吸引人才外，公司会组织内部人员进行培训，“将建成的新项目中所有工作人员都要到芬兰接受一个月的培训。”
这种企业制度更像是一种企业文化。作为一家外国独资企业，公司文化融合了中西方的文化。“一方面尽可能理解当地文化，另一方面引进西方先进文化，融合两者的优点来管理公司。”李承厚说，每逢中国节日，他都会尽可能跟员工一起庆祝。
本文由武汉国量仪器有限公司（https://www.chem17.com/st267616）整理，如需转载请注明。