2020年2月10日公司正式上班，公司的复工要求员工遵守以下条列。

1、确保员工的安全和健康

目前，每天的疫情通报数字在增长，如果外出每个员工多少都会担心自己和家人的健康。企业需要

把员工的安全和健康，信任员工，让员工在家办公，必将赢得人心。如果疫情没有解除，不是现阶

段必须现场办公的员工，没有必要冒着风险或顶着巨大的心理压力去现场上班。

有部分企业在这个阶段推出了很多让员工温暖的措施，如推出疫情期间指引员工做好安全防护的在

线课程；采购口罩和消毒液发给员工；跟保险公司合作给员工和家人投保新型冠状病毒感染肺炎团

体保险；领导给员工逐一打电话问候关心健康情况并予以鼓励等……这种特殊时期人性化的政策增

强员工对公司认同感和团队的凝聚力。

2、遵守当地政府部门和监管机构的管理要求

各地政府根据当地防疫情况不断在更新疫情通报和管理措施，对于复工也有一些不同的要求和安

排。不同行业的监管机构根据需要都有要求，这些合规的要求企业必须每天关注并遵守。合规经营

的一个企业长期经营必须遵守的底线，凡是政府部门和监管机构明确规定的，必须不折不扣地执。

3.严格要求员工佩戴口罩

HR要主动提醒员工注意个人卫生，并对口罩佩戴情况建议进行严格检查。公司内所有人员全天佩

戴口罩，未佩戴口罩者建议不得进入办公区。

4.对办公场所进行消毒

在公司公共区域增加消毒液、洗手液等卫生用品的配备，提高办公场所通风换气的频率，定期消毒

做好防范。各项目会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次

30分钟。

5.取消团体外出聚会

各项目在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及项目会议，尽量减少或停止因公出

行、聚会等。如需要，须向报告公司领导并取得同意。