2021年11月21日下午，公司销售部门组织开展了第二季度新员工入职培训。  

 培训讲师由公司人力资源部陈总担任。   参加本次培训的新员工共计20位。   培训在20名的新同事自我介绍中拉开序幕。   每个员工用简短的语言自我介绍。    因为是刚接触，大家都显得紧张和生疏。    陈总通过“顺序循环介绍刚人认的他这样一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，重要的是过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。 

     培训过程中，针对新进的管理人员，陈总运用了《斗鸡小故事》来启发大家，通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义。

       整个学习过程中，我们纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。    通过这次培训学习，我们受益匪浅。