南京灼华电气有限公司

化工仪器网初级7

收藏

公司新员工技能培训方案

时间:2022-07-11      阅读:134

公司新员工技能培训方案

时间:2022.7.20


       为了确保工作或事情能高效地开展,为此所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。

职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培养的原则,做到多出人才,出好人才。

      我公司的培训教育在经理的*下,以安教部为主,负责全公司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划,同时下达,同时落实,同时总结考核。

岗位培训:

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技能和基础理论。按照公司生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”。

变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”:

(1)熟悉设备、系统和基本原理;

(2)熟悉操作和事故处理;

(3)熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度;

(4)能正确进行操作和分析运行状况;

(5)能及时发现故障和排除故障;

(6)能掌握一般的维修技能。


上一篇:中秋放假通知 下一篇:南京灼华电气关于夏季安全生产安排的通知
提示

请选择您要拨打的电话: