疫情当下的 团建日感悟        
 202年11月7日风和日丽，晴空*。经过管理部同事精心准备和策划，销售部，技术部，安装部共计80多名员工一早就开赴拓展基地，进行为期一天的拓展训练。此次团建活动得到了各位领导和同事的高度重视和大力支持，也是一次具有特殊意义的拓展活动。

娱乐活动是活泼生动而又非常 具有教育和纪念意义的体验式拓展培训。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的拓展训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，拓展训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己的拓展培训心得和感受与所有的同仁们进行分享。

按照惯例，拓展培训的项就是教练进行导入课程“破冰起航”，目的在于打破大家在日常生活中存在的隔阂，营造拓展训练快乐的气氛。在这个课程中，风趣幽默的拓展教练通过讲段子、做游戏、互相调侃等方式，将大家逗得大笑不停，瞬间就融入了拓展训练的愉快气氛中。在这一刻起，相信大家会在训练中，将忘记年龄，忘记关系，忘记性别，全身心的投入到一天的拓展培训中去。

“破冰”课程之后，就是大家喜闻乐见的分组环节，通过报数进行分组之后，各组将会通过组内推选选出队长、队秘等领导型角色，同时也要对本队的对标、口号、队歌等展示形象的元素进行设计。我有幸被选作队长的角色，虽然只是简单的设计工作，却需要我对组内成员进行分类安排，有的人去画图，有的人去想口号，一系列的分工下来，我需要传达给大家组队的含义，也需要大家及时完成自己手头的工作，更需要大家及时沟通工作的进展。对应到工作中，员工是领导带领团队的一份子，有各自的分工，领导的思路会影响员工的工作，员工的工作也会影响领导的决策，不同的场景需要进行不同的改变。领导需要的员工是可以解决问题，而不是制造问题，同时，员工需要与同事进行及时有效的沟通，以促进工作的良性循环。 
以上就是本次活动的心得体会和感悟，未来的日子继续扬帆起航，力争上游。