上海胜华电缆介绍

上海胜华电缆集团自1997年，历经26余年的不断发展壮大，在电缆行业已树立品牌形象，并荣获“中国制造业500强”、“中国民营企业500强”、“上海企业”、“中国线缆之一”等称号。上海胜华电缆集团公司总部位于上海市浦东新区，并在上海、安徽合肥、河南新乡、黑龙江哈尔滨、宁夏、江西、江苏宜兴等多地建有生产基地，主要生产110KV以下电力电缆、控制电缆、防火电缆、矿用橡套电缆、光伏电缆、铝合金电缆、耐高温氟塑料电缆、计算机电缆、碳纤维导线及各种阻燃、耐火、低烟无卤、防水防蚁电缆。具有电缆种类齐全，品质多样的综合优势。上海胜华电缆目前拥有：计算机电缆、分支电缆、安全清洁电缆、矿用电缆、布电线、铝合金电缆、橡套电缆、特种电缆、控制电缆、电力电缆、矿物绝缘电缆等
上海胜华电缆集团有限公司及下属企业生产设备精良、检测设备齐全，关键设备从法国、日本、德国、芬兰、美国引进，具有专业研发能团队、技术管理科学，人才队伍齐备，确保产品品质。 胜华电缆产品的精良技术、可靠的质量、优质的服务和合理的价格广泛被应用于国民经济的各行各业。 拥有15年以上专业的外贸团队， 电缆产品出口至全球30多个国家和地区。 中压部门电缆通过KEMA检测， MA煤安认证及国外CE、EAC，GOST等多项国际认证。
面对经济全球化、生产智能化、营销网络化、市场国际化的重大机遇，我们始终坚持“保质保量，服务至上”的宗旨，加快企业区块链建设和平台建设，完善销售体系化管理，为实现“老厂”的宏伟目标而劈波斩浪、奋勇前进！

上海胜华电缆设计的工程案例：深圳湾体育中心、中国石化、国家电网、上海地铁、上海金茂大厦、泰山核电站、广州国际会展中心、东方明珠、宝钢大厦等

胜华技术中心目前拥有科技人员45名，其中有高级职称的5名，中级职称15名，特别有多名享有国务院津贴的教授级高工，并集中诸多在电缆行业有相当度且对电缆科技项目立项、科研、设计、组织管理和实施有丰富经验的高级专家。拥有来自国家机械部系统的大型电缆制造企业的多种专业的资深电缆研发高级工程师，组织领导研发工作，还有一大批经验丰富的高级工程师从事技术、工艺、质量管理工作。形成完整的激励机制，加大利益驱动，导向和鼓励自主创新，全面提升企业经济核心竞争力。 企业与国家阻燃材料实验研究室、公安部四川消防研究所合作建立厂校研究项目，对前沿高新电缆材料进行研究；与上海煤炭科学研究院、哈尔滨理工大学、上海交通大学、上海电缆研究所等科研院所建立长期技术合作关系。并聘请上海交大、上海煤科院、北京理工大学、哈尔滨理工大学、上海电缆研究所等院校多名教授成立企业专家委员会，与上海交通大学成立“校企合作科技研发中心”，与中国阻燃学会成立“阻燃电缆研发中心”，为公司提供新的科研成果、市场信息、技术培训，保证公司在电缆开发领域有较高的科技含量和较强的市场竞争能力，促使每年都有新技术新产品推向市场。

本中心参与制定国家标准16项、行业标准16项、地方标准2项，企业标准52项。研制开发的采煤机用低卤阻燃橡套软电缆被上海市科委评为“上海市重点新产品”、“上海市高新技术成果转化项目”，“重点新产品”、“上海市成果转化项目百佳”，“中华全国工商业联合会科技进步奖”。研制的安全清洁电缆被评为“上海市重点新产品”、“上海市高新技术成果转化项目”、“上海市成果转化项目百佳”，“上海市产品”。研制的核电站用电缆、轨道交通电缆、风能电缆等17项产品获得国家知识产权局颁发的证书，产品技术水平达到国内水平。核电站用电缆、大截面煤矿用电缆金属屏蔽监视型橡套软电缆、耐候盾构机电缆通过了省级技术鉴定。风能电缆被国家科技部列入火炬计划项目。并着手开始研发新型柔性防火电缆、新型阻燃材料等产品。

主要职能：

1、深入研究市场需求及其发展趋势，使开发工作超前市场发展，合理安排中、短期研究开发项目，逐步做到技术进步的发明创新、修订、产业化三要素的有机结合。以新技术新产品引导市场需求的走向，以形成集团公司的技术储备和新的经济增长点。

2、参与企业决策，从性能、质量、成本等方面全面分析企业产品的市场竞争能力，为企业发展决策提供依据。

3、按照降低成本靠设计、提高质量依工艺的原则，有针对性的不断进行新工艺、新设计及新装备的研究开发，不断降低成本，提高产品质量。 4、为公司培养人才，通过举办各种培训班，培养生产、经营、管理等各方面的实用人才；通过开发研究实践培养科研人才；通过聘请、咨询等各种方式形成为集团公司服务的高级人才库。 5、通过本技术中心的科研开发活动、通过引进消化吸收、通过对集团公司各制造公司的生产活动成果的收集整理等方式，创造积累集团公司的技术财富，并通过国家的有关政策法令形成集团公司等形式的无形资产。

研发模式：

①企业坚持以自主开发为主的研发模式：

企业多年来一直重视新产品的开发工作，从全国科研单位引进了一批电缆专业高级人才，培养造就一支高素质、高水平、专业配套的人才队伍。在努力提高现有人员专业素质的基础上，积极吸纳各方人才，开展多方合作；采取派出去、请进来，培养和吸纳高层次高素质高水平的研发人员和检测人员，增强自主研发、研制、生产手段，不断丰富研发和检测人员的专业技术知识，提高研发和研制水平、管理水平，培养出一批优秀的骨干人才，提高技术实力，增强市场竞争力；力争做到水平高、潜力大、后劲足、可持续发展。建设期内企业自主研发项目8项。

②产学研合作模式：

企业积极与北京理工大学、四川消防研究所共同发表论文2篇，“稀土偶联剂改性氢氧化镁的研究论文”、“阻燃电缆燃烧产生的烟气毒性问题探讨论文稀土元素与无机粒子的界面效应的研究及其在阻燃电缆中的应用项目”；与上海电缆研究所共同开发研制“风能电缆材料与扭转实验的研究”项目。并与上海交通大学进行了多次交流，寻求产学研合作课题，建立产学研平台。

③长期战略合作模式：

公司积极与上海利物通化工材料有限公司，长飞光缆（上海）有限公司等多家企业建立长期战略合作关系，与国家阻燃材料实验与研究室、公安部四川消防研究所合作建立厂校研究项目，对前沿高新电缆材料进行研究；与上海电缆研究所、上海煤炭科学研究院、哈尔滨理工大学等科研所建立长期技术合作关系，为公司提供新的科研成果、市场信息、技术培训，保证公司在电缆开发领域有较高的科技含量和较强的市场竞争能力，促使每年都有新技术新产品推向市场。