企业靠什么走下去，怎样使虑本电力真正成长为 “受人尊敬”的公众企业？靠“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的团队文化？靠兢兢业业，埋头苦干，务实勤勉？当然，这一切都不能丢，但这些又远远不够。现在的虑本电力，要健康、持续的发展，需要的是一种更为持久、强大的力量与智慧，这种力量从何而来？这种智慧又如何获取……
 

　　在上个月的培训中，廖经理就提到“难有百年企业，常见千年寺庙”。到目前为止世界上影响范围*、存续时间最长的品牌化组织是什么?答案是宗教，为什么宗教作为一个品牌化组织能有如此生命力呢？因为他们传播的是信仰，用商业语言讲就是贩卖信仰。没有信仰，就没有品牌，信仰是源于内心深处，不会轻易改变的、引导自己行为的精神力量。信仰决定你愿意承担什么样的责任，这就是使命。信仰决定你行动的原则，这就是理念。
 

　　在这里，我们倡导信仰的力量，在商业社会里，信仰不是远离财富，而是拥有财富，超越财富。虑本电力2010-2011年度，3次大范围调整工资；年终重奖优秀员工；在公司内部推行绩效考核。这些，都是大家竭尽全力地用智慧，诚意及辛勤付出换来的切实肯定。
 

　　西方人说，世上从来就没有救世主，一切都要靠自己。中国人也说，天助自助者。要实现更为丰富的物质需求，也需要大家的共同努力。成功需要我们每一位虑本电力人持续的、毫不懈怠的付出。这种持续力量的源泉，更需要信仰的支持。需要虑本每一位高管、中层以及基层员工，将“建设现代化的国际专业电测公司”的虑本电力品牌目标作为终身为之奋斗的信仰！使虑本电力在品牌发展的道路上，一直保持深刻的内省和思考，永远坚守住自己的灵魂！
 

　　“为客户创造价值、为社会承担责任”正是有了这种信仰，才使虑本电力由最初的几个人不断发展到了今天……
 

　　拥有信仰不易，坚持信仰更难。坚持信仰，需要我们在纷繁的噪声中听到内心的呼唤，不被外在强势的杂音所淹没；坚持信仰，需要我们把困境和危机当作磨砺和机遇，从不轻言放弃；坚持信仰，需要我们一起呐喊与行动，让更多的人和我们共同坚守信仰，形成势不可挡的力量！
 

　　当然，很多成功的品牌创建者在创业过程中，都会伴着喜悦与哀伤、忠诚与背叛、孤独与喧嚣。但是，相信只要我们能把信仰化为勇气，把危机视为机遇，把挑战当成乐趣，披荆斩棘，执着努力，虑本电力最终一定能走向成功！