2021年新的一年已经开启，为各项工作有序进行，根据公司规定，公司将召开2021年年假协调会，对年假进行提前机会，现对年假协调会做如下说明：
1、具备年假休假条件的员工可在2021年1月1日至2021年12月31日之间选择相应的年假天数，一次性休完，但需遵守以下原则：
1）同岗位的经理主管同一时间只允许一人休年假
2）同地区同岗位员工年假时间不能重叠，工龄长者、职别高者具备优先选择权。
3）年假调休计划一旦确定，不能更改 。
2、结合公司实际情况，如员工没有一次性年假连休计划，可进行年假拆分休息，具体可拆分为小时，用于日常事假调休，年假拆分多可连休2天。

                                                                                                  汉达森  人事部

                                                                                                   2021.1.18