关于定向招聘湖北籍员工的通知|BOSS直聘
时间：2020-04-07 阅读：2266
2020，庚子年初，疫情肆虐，英雄的湖北人以极其悲壮的方式（封城、封省）开启了与疫情的战争。
来自|重庆市茄子溪中学师生手绘
中华民族，四海一家，勠力同心，经过巨大的牺牲终于看到了春天的希望。3月25日起湖北除武汉外解除离鄂通道管控。
来自|人民日报
英雄的湖北人在经历了痛苦的洗礼及巨大的牺牲后，踏上了新的征程，开始了创建新生活的努力。
来自|腾讯视频
可是，由于对病毒的害怕，各地也发生了一系列针对湖北人的歧视事件，让英雄的湖北人在经历痛苦洗礼后，心灵受到了更大的创伤。
我们呼吁，相信政府，科学防疫。
我们的敌人是病毒，不是湖北人！
回首过去，我们赛弗的发展得到了广大湖北用户及湖北人的信任和支持，我们深表感谢！
疫情影响的不光是湖北，也影响到我们企业的正常经营，给我们企业带来了很大的困难；但这一切跟湖北人所经历的远远无法相比。
我们思考：
赛弗企业为此能做些什么
2020年3月未，经赛弗董事会研究决定，新增10个岗位40个名额，针对湖北籍人员及湖北高校的应届毕业生展开定向招聘活动。
只要你立志于安全事业
只要你拥有四海为家的决心
只要你拥有不断进取的力量
只要你拥有脚踏实地的精神
只要你愿与我们共同成长
我们欢迎您加入赛弗大家庭！
加入赛弗，你将获得：
1. *的薪酬福利
2. 与精英为伴（客户都是中国的大学)
3. 快速成长的机会
（180天持续提升计划，助你快速成长）
4. 良好的工作环境
或许你会存在如下疑惑
如何面试呢？如何培训呢？
如何加入呢?
吃饭住宿如何解决呢？
办公环境如何呢？
公司未来有什么发展呢？
工作地点在哪儿呢？
只要你加
微信公众号：赛弗安全
我们将统一安排时间，为您一一解答！！！
携子之手，共度时艰，共创明天！
赛弗欢迎您！！！
以下为此次定向招聘具体岗位及要求：
产品机械结构设计工程师/技术员 5名
1、性别：男女不限
2、学历：大专及以上,欢迎应届毕业生
3、机械类专业
4、熟练使用solidworks、CAD、OFFICE软件；
5、良好的职业素养；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、有钣金类产品设计经验者优先；
9、主要岗位职责：
9.1. 日常生产技术服务，包括：
9.1.1.所负责产品技术资料管理；
9.1.2.非标定制产品的生产技术设计；
9.1.2.产品生产技术资料（含制造BOM）编制及下达；
9.1.3.生产技术指导，生产过程异常问题的原因分析及技术处理；
9.1.4.产品技术改进，产品制造工艺改进、完善、定型；
9.2.日常销售技术支持，包括：
9.1.销售（含售后服务）技术咨询的受理、解答；
9.2.非标定制产品的售前规划设计、安装施工设计、安装施工技术支持；
9.3.市场反馈产品异常质量问题的分析及技术处理；
9.3.日常采购技术支持，包括：
9.3.1.外购/外协物料技术规格书及外购物料采购技术协议的编制；
9.3.2.新开发供应商或老供应商新供货外购物料的技术验证及技术确认；
9.3.3.外购物料质量异常的原因分析、外购物料回用技术判定及其它技术处理；
9.4.新产品研发，包括：
9.4.1.新产品研发项目实施（含立项、设计、试制、测试、结项等）
10、薪酬待遇：
10.1. 薪资：5～12万元RMB/年、另加项目奖励；
10.2. 福利：社会保险、集体宿舍、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节假日慰问等。
11.工作地址：无锡
电气工程师/技术员 5名
1、性别：男
2、学历：大专及以上,欢迎应届毕业生
3、电气类专业
4、会使用CAD、OFFICE软件；
5、良好的职业素养；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、有自动化产品电气控制系统设计，尤其是上位机控制系统设计经验者优先；
9、主要岗位职责：
8.1. 日常生产技术服务，包括：
8.1.1.所负责产品技术资料管理；
8.1.2.非标定制产品的生产技术设计；
8.1.2.产品生产技术资料（含制造BOM）编制及下达；
8.1.3.生产技术指导，生产过程异常问题的原因分析及技术处理；
8.1.4.产品技术改进，产品制造工艺改进、完善、定型；
8.2.日常销售技术支持，包括：
8.1.销售（含售后服务）技术咨询的受理、解答；
8.2.非标定制产品的售前规划设计、安装施工设计、安装施工技术支持；
8.3.市场反馈产品异常质量问题的分析及技术处理；
8.3.日常采购技术支持，包括：
8.3.1.外购/外协物料技术规格书及外购物料采购技术协议的编制；
8.3.2.新开发供应商或老供应商新供货外购物料的技术验证及技术确认；
8.3.3.外购物料质量异常的原因分析、外购物料回用技术判定及其它技术处理；
8.4.新产品研发，包括：
8.4.1.新产品研发项目实施（含立项、设计、试制、测试、结项等）
9、薪酬待遇：
9.1.薪资：5～12万元RMB/年、另加项目奖励；
9.2.福利：
社会保险、集体宿舍、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址：无锡
单板机控制系统设计工程师/技术员 5名
1、性别：男女不限
2、学历：本科及以上,欢迎应届毕业生
3、电子信息类、通信类专业；
4、良好的职业素养；
5、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
6、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
7、有技术资料、技术档案管理经验者优先；
8、主要岗位职责：
8.1. 日常生产技术服务，包括：
8.1.1.所负责产品技术资料管理；
8.1.2.非标定制产品的生产技术设计；
8.1.2.产品生产技术资料（含制造BOM）编制及下达；
8.1.3.生产技术指导，生产过程异常问题的原因分析及技术处理；
8.1.4.产品技术改进，产品制造工艺改进、完善、定型；
8.2.日常销售技术支持，包括：
8.1.销售（含售后服务）技术咨询的受理、解答；
8.2.非标定制产品的售前规划设计；
8.3.市场反馈产品异常质量问题的分析及技术处理；
8.3.日常采购技术支持，包括：
8.3.1.外购/外协物料技术规格书及外购物料采购技术协议的编制；
8.3.2.新开发供应商或老供应商新供货外购物料的技术验证及技术确认；
8.3.3.外购物料质量异常的原因分析、外购物料回用技术判定及其它技术处理；
8.4.新产品研发，包括：
8.4.1.新产品研发项目实施（含立项、设计、试制、测试、结项等）
9、薪酬待遇：
9.1.薪资：8～15万元RMB/年、另加项目奖励；
9.2.福利：
社会保险、集体宿舍、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址：无锡
技术档案管理专员 2名
1、性别：女
2、学历：专科及以上,欢迎应届毕业生
3、机械类、电气类专业
4、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件，会使用CAD软件，能读懂简单的CAD图纸；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、有技术资料、技术档案管理经验者优先；
9、薪酬待遇：
9.1.薪资：4～6万元RMB/年；
9.2.福利：
社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址：无锡
MC专员 2名
1、性别：女
2、学历：专科及以上,欢迎应届毕业生
3、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、有PMC管理经验者优先；
9、薪酬待遇：
9.1.薪资：4～6万元RMB/年；
9.2.福利：
社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址：无锡
采购专员 2名
1、性别：女
2、学历：专科及以上,欢迎应届毕业生
3、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、有采购从业经验者优先；
9、薪酬待遇：
9.1.薪资：4～6万元RMB/年；
9.2.福利：
社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
10.工作地址：无锡
区域销售助理 4名
1、性别：不限
2、学历：专科及以上,欢迎应届毕业生
3、年龄：22-35岁
4、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、良好的责任心和积极向上的心态；
9、良好的观察力和组织协调能力；
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识；
11、有相关销售工作经验者优先；
12、主要岗位职责：
12.1.熟悉业务流程及各部门配合，熟练掌握业务流程；
12.2.负责区域内销售及其他相关文件资料的管理、归类、建档和保管；
12.3.负责各类销售报表的制作、编写和统计，并随时汇报销售动态；
12.4.负责区域内销售订单的发货及到货跟踪，退换货工作和订单系统录入等；
12.5.协助销售人员做好内务及各项销售事务的具体执行推动与跟踪；
12.6.维护与保证与合作客户的关系，负责客户投诉记录协助有关部门妥善处理；
12.7.参与项目标书的编制并配合销售人员做好项目招投标工作等；
12.8.协助部门处理日常办公管理及行政工作等；
12.9.完成公司及领导临时交办的其他任务；
13、薪酬待遇：
13.1.薪资：4～8万元RMB/年；
13.2.福利：社会保险、带薪年假、节假日慰问等。
14.工作地址：无锡
销售代表/区域经理 10名
1、性别：不限
2、学历：专科及以上,欢迎应届毕业生
3、年龄：22-35岁
4、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、良好的责任心和积极向上的心态；
9、良好的观察力和组织协调能力；
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识；
11、对营销工作有较深的认知，有相关销售工作经验者优先；
12、主要岗位职责：
12.1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
12.2.对市场和客户进行分析，开发客户潜在需求，达成销售目标；
12.3.熟练掌握产品专业知识，根据客户需求提供产品解决方案；
12.4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
12.5.负责协调各种内外部资源，解决项目过程中出现的问题，提高客户满意度；
12.6.负责项目应收回款的执行与监控，提高回款率；
12.7.客户关系的建立与维护及售后服务的支持与维护；
12.8.协助市场部销售活动的开展与执行，及时向有关部门反馈市场趋势及需求变化；
12.9.定期向上级提交工作汇报及销售情况分析报告等；
12.10.完成公司及领导临时交办的其他任务；
13、薪酬待遇：
13.1.薪资：8～15万元RMB/年；
13.2.福利：社会保险、带薪年假、节假日慰问等；
13.3晋升渠道：大区经理、*、销售总监（薪资20万元以上RMB/年）。
14.工作地址：全国各地省会城市，根据业务进展需要安排
实验室安全培训师 5名
1、性别：不限
2、学历：专科及以上（化工专业或EHS管理经验优先）,欢迎应届毕业生
3、年龄：22-35岁
4、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的演讲能力；
8、良好的责任心和积极向上的心态；
9、良好的观察力和组织协调能力；
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识；
11、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
12、主要岗位职责：
12.1.作为专业的实验室安全培训讲师，执行公司对外的培训项目和内部安全培训；
12.2.负责编写培训课件及方案；
12.3.通过现场安全知识的培训、引导客户关注公司平台及做产品销售；
12.4.能深挖客户痛点、为销售做好前期铺垫工作；
12.5.完成上级交代的其他工作；
12.6.开发新培训体系。
13、薪酬待遇：
13.1.薪资：8～10万元RMB/年；
13.2.福利：社会保险、带薪年假、节假日慰问等；
14.工作地址：无锡，可适应出差需求
总经理助理 1名
1、性别：不限
2、学历：专科及以上,欢迎应届毕业生
3、年龄：22-35岁
4、良好的职业素养；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及团队协助意识；
7、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
8、良好的责任心和积极向上的心态；
9、良好的观察力和组织协调能力；
10、良好的人际关系处理能力及客户服务意识；
11、较强的自我学习能力和技能提升意愿；
12、主要岗位职责：
12.1在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全面服务。
12.2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
12.3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
12.4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
12.5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
12.6做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
12.7做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
13、薪酬待遇：
13.1.薪资：8～15万元RMB/年；
13.2.福利：社会保险、带薪年假、节假日慰问等；
14.工作地址：无锡，可适应出差需求
编辑：赛弗安全