可诺公司成立了以董事长为室内游戏活动领导小组，明确职工室内游戏办公室职责，各职能部门对业务范围内的“内游戏”活动负责，同时加强职工室内游戏”活动开展情况的检查和考核，强化职工“五小”成果的评定意见和评定等级。工会每半年开展一次综合评审、发布成果、表彰奖励和总结。公司还明确民职工室内游戏”活动内容:凡涉及公司“双基”建设、经营管理、安全生产、现场管理、操作方式、节能降耗、环境保护、产品质量和工程质量、党建工作、班组、队务管理等方面好的意见、措施。同时对职工“室内游戏成果评比设一、二、三等奖，对获得职工“室内游戏”活动组织奖的单位发给“职工室内游戏活动优胜单位”奖牌和奖金200元，先进个人奖励100元

1、真心话大冒险

2、抢椅子游戏

3、踩气球游戏、每组出2人、脚上相对应的绑上气球、让他们相互的踩、后谁的气球多谁就获胜,

4、跳舞比赛、每组出1人、谁跳的分数高、谁就获胜。