博一生物制定不定时的培训：

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位安排制定不定时的培训：

1：加强企业及企业人员安全教育，做好宣传，提高员工安全意识，防止违规事件发生。

2：贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3：组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

4、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

5、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间、班组及个人；

6、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

7、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；