miniBOOSTER增压器HC6D-2.0-B-1技术参数

　　MiniBOOSTER 成立于 1994 年 1 月 1 日。，公司名称为 Iversen Hydraulics ApS。2000 年，公司更名为 miniBOOSTER Hydraulics A/S。在这期间，miniBOOSTER 产品逐渐被各个领域采用，并开发出产品应用程序。因此，我们成功地成长为往复式增压器制造商，产品通过销售网络行销各处。现在，miniBOOSTER产品能够解决多数领域的增压要求。产品程序包括针对压力达 5,000 bar、流量达 70 l/min 以及几乎各种流体媒介的解决方案。这充分证明了miniBOOSTER在现有产品以及动力产品开发方面的努力和成就。MiniBOOSTER 通过了ISO 9001 认证，并且骄傲地成为几大关键应用领域的认可

　　MiniBOOSTER 产品分类

　　1. 不锈钢增压器5个系列：HC1W系列，HC2W系列，HC4W系列，HC6W系列，HC7W系列(示例型号：HC7W 6.6 A 11)

　　A系列HC1W 型号：HC1W1.2A 1

　　2. 带滤芯增压器4个系列如下：HC1-9系列，HC2-9系列，HC3-9系列(HC3-9 3.2 B 9)，HC7-9系列(示例型号：HC7-9 6.6 B 9)

　　3. 双媒介增压器3个系列：HC2D系列(示例型号：HC2DHW4A 1)，HC6D系列，HC9D系列(示例型号：HC9D2W 5.2 A 1)

　　4. 油增压-HC增压器： HC1系列，HC2系列(示例型号：HC2 1.5A 1)，HC3系列，HC4系列，HC5系列，HC6系列，HC7系列，HC8系列，HC8系列，HC9系列

　　5. 增强系统-HC增压器4个系列：HC22系列，HC25系列(示例型号：HC25 5.0 A 1)，HC62-013系列，HC63-013(示例型号：HC63-013 20 A 1、HC63-013 8.2 A 1)系列

　　6. 增压系统M-HC增压器：M-HC6D系列，M-HC-010系列，M-HC-011系列，M-HC-012系列(示例型号：M-HC2D-012-1K)，M-HC-013系列，M-HC22系列，M-HC25系列，便携式增压器系统 M-HC7 800bar系列，便携式增压器系统 M-HC7 2000bar系列，增压器系统 M-HC6系列

　　描述

　　HC63-013在线增强系统设计用于增加泵的液压压力。 它只在需要时运行，以节省能源。

　　该系统通过能够在高压下提供流动而是动态的。

　　该系统的功能简单，但聪明。 当工作负荷的背压达到接近泵最大压力的设定值时，液压油直接从泵旁路到最大流量的工作负荷。

　　一个顺序阀打开并将油引导至增压器，这使得压力升高。 最大泵压和高压之间的转换在没有用户介入的情况下发生，并确保所有时间的工作负荷将以相对于所需高压的最高速度被驱动。

　　安装一个安全阀来控制系统可以输出的最大允许压力，允许增压器在确定的压力下产生更高的最终压力。

　　简易安装

　　HC63-013有四个安装孔用于贯穿螺栓安装。 四个连接端口逻辑上成对并且在HIC块上彼此成一行放置。 所有的表面都是电镀的，具有良好的保护和精细的表面光洁度。

　　HP法兰安装是可选的。 此外，为了实现更高的流量，可以使多个HC63增压器进行法兰连接。

　　KENDRION开发，制造和销售用于工业和汽车应用的高质量电磁系统和组件。一个多世纪以来，他们一直在为乘用车，商用车和工业应用领域的创新者设计精密零件。作为技术先者，KENDRION根据需要发明，设计和制造复杂的组件和定制系统以及本地解决方案。

　　他们致力于应对未来的工程挑战，并对他们的采购，制造和开展业务负责，这些都体现在他们的创新文化中。根植于德国，总部位于荷兰并在阿姆斯特丹证券交易所上市，他们的专业知识遍及欧洲，延伸至美洲和亚洲。充满激情，精心设计。肯德里昂 - 他们磁化世界。

　　miniBOOSTER增压器HC6D-2.0-B-1技术参数

　　KENDRION是一家专注于公司的公司，其主要目标之一是：开发，制造和销售创新的高品质电磁系统和组件。这些业务分为五个以市场为重点的业务部门：

　　§ 工业磁系统：基于电磁技术的定制解决方案，用于切换，锁定，保持和定位;

　　§ 工业控制系统：工业自动化，锁定装置和流体控制系统;

　　§ 工业驱动系统：工业应用的电磁制动器和离合器的全线供应商;

　　§ 乘用车：汽车行业特定客户应用的电磁和电子元件及系统;

　　§ 商用车辆：用于商用车辆和非公路应用的系统和部件，专注于液压，阀门和离合器。

　　KENDRION实施了分散的组织结构。每个业务部门都有不同司法管辖区的许多运营公司。各个业务部门共同制定战略，通过“简化，专注，成长”三大支柱实现可持续的盈利增长，并与各个领域的各个运营公司合作。在运营公司中，当地管理层负责确定，评估和管理可能影响他们战略实施的风险。

　　电磁学历史KENDRION始于1859年，名为Schuttersveld，一个世纪以来在荷兰恩斯赫德的纺织品生产领域的熟悉名称。1984年，新的活动为公司带来了新的生机，并使KENDRION开启了一个充满希望的新方向。

　　在接下来的几年中，KENDRION整合了公司：Thoma，Neue Hahn和Magnet AG(1999)，Linnig Group(2007)，Tri-Tech(2008)，Magneta GmbH&Co。KG(2010)，FAS Controls Inc.(2011) )和Kuhnke AG(2013年)。

　　1911年 - 1920年

　　他们的电磁活动始于1911年，当时公司的创始人威廉·宾德(Wilhelm Binder)只有二十年的历史，他有一个愿景：创办自己的公司。他们与商业伙伴Rudolf Moog一起，在设备上投资了8,500德国马克，他们开始提供品质的精密零件。业务发展迅速，仅仅两年后，Wilhelm Binder就买下了他的合作伙伴并租了更多的房子。在第一次世界**期间，当Wilhelm在军队服役时，他的妻子Ursula接管了公司的管理。

　　1920年至1938年

　　战争结束后，威廉·宾德尔听到了一项基于电磁原理的伟大美国发明。通过学习和完成夜校课程，Wilhelm Binder获得了他的电磁学知识，他首先申请将精密零件定位在机器上，但这很快就发展成为公司的核心活动。受到他的第一项发明成功的启发，Binder在市场上引入了源源不断。25年后，Binder成长为一家拥有400名员工的公司。

　　1938年 - 1997年

　　1938年，Wilhelm Binder Junior加入他父亲的公司，开发出革命性的飞机液压磁铁。然而，在征用之后，他被迫与其他一些公司分享这项发明而没有任何补偿。第二次世界**后，工厂必须从零开始重建 - 字面上。1951年的新办公场所让Binder在1953年实现了他的梦想，当时他在汉诺威工业博览会上展示了他的公司。但这一成功造成了沉重的代价：在展览的最后一天，威廉·宾德遭受致命的心脏病发作。他的儿子Wilhelm Binder博士接任。

　　1997年 - 今天

　　在Wilhelm Binder博士的领导下，公司发展壮大，多年来获得了40多项。Binder研究和开发各种各样的衍生产品，包括相机甚至电动双头。然而，家族企业也经历了困难时期，并被迫削减员工队伍并调整其雄心壮志。但与许多竞争对手不同，Binder的努力成功地使公司在1997年被出售给了Schuttersveld。在2001年中期，公司决定将名称从Schuttersveld改为KENDRION，以反映出对利基市场地位的明确关注。以商业市场为重点的健康，自主增长和利润。

　　现在，在Binder推出一百多年后，该公司已准备好迎接未来的挑战和需求。KENDRION Binder已经在市场上占据了强势地位，并且正在开展活动。

　　Kuhnke于1928年由石勒苏益格 - 荷尔斯泰因州基尔的Hellmut Kuhnke和Friedrich-Willhelm Berger创立。第二次世界**后，库恩克搬到了马伦特，开始制造继电器，用通用继电器建造了悠久传统的角石。

　　磁铁技术和气动技术应用于50多年前，因此可以在所有三大领域获得长期的经验。1972年，增加了技术电子领域的广泛专业知识。此外，声音技术已经完成了几年的产品组合。

　　Kuhnke的国际定位始于1998年，在罗马尼亚开设了第二个生产基地，并在过去几年逐步扩大。在21世纪初，该公司分拆了两家公司Kuhnke Automotive和Kuhnke Automation。

　　2013年，Kuhnke AG成为KENDRION的一部分，其中两个业务在KENDRION Kuhnke Automotive和KENDRION Kuhnke Automation重新命名。

　　KENDRION在其活动中力求开放和透明

　　KENDRION是一家为欧洲，美国和亚洲汽车和工业市场客户提供创新，高质量电磁执行器及相关子系统的开发商，解决方案提供商，制造商和营销商。他们的产品用于各种日常设备，如汽车，卡车，电梯，自动柜员机，饮料分配器，报纸印刷机，医疗设备，空调设备和无数其他项目。在他们服务的大多数市场中，他们处于地位。

　　他们经常针对客户的电磁产品的开发发生在他们客户所在地附近，通常是在KENDRION生产的地方。他们在德国，奥地利，罗马尼亚，捷克共和国，中国和美国拥有生产和组装设施。

　　他们与客户建立了长期合作关系，基于扎实的专业知识，以服务为导向的方法以及他们在质量和可靠性方面的声誉。对于他们的员工，致力于创造一个鼓舞人心和激励的工作环境。凭借他们的2,645名员工，他们在2017年实现了4.62亿欧元的销售额.KENDRION的在Euronext的阿姆斯特丹市场上市。

　　KENDRION在其活动中力求开放和透明，而这个网站只是KENDRION向所有对他们公司感兴趣的各方提供广泛信息的方式：客户，供应商，投资者，当然还有他们现在和将来的员工。他们相信，该网站将帮助您更好地了解他们的工作，以及他们的产品如何在他们所属的众多最终产品中发挥作用。

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