为进一步提升员工的生产技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强巨博内部的交流与凝聚力，2024年1月，巨博刘总亲自带领员工近30余人前往温州大东山，开展了一次别开生面的团队建设活动。

此次团队建设活动形式多样，有登山比赛、泡温泉及篝火晚会。

在登山过程中，大家竞足而行，互相鼓励，展现了巨博人健康、团结、昂扬的精神面貌。

比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮。尽享当地特色美食；随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家进行这各种各样的游戏，无形中增加了同事之间的感情，提高了大家的默契和团结。

巨博用行动证明了“打造高素质和高效率的团队”不仅仅是一个口号，而是融入到企业文化的信念。

通过丰富多彩的互动从而加强员工之间的横向交流，使员工在团队中的角色清晰、定位明确，在今后的工作中能切实起到承上启下的作用。

这次的团队建设也再次激发了员工们的积极心态，统一了公司的管理理念，增强 了巨博蓬勃的团队凝聚力。