从战略高度明确科技创新的重要地位，制定科技创新发展规划，完善激励机制，营造 “鼓励创新、宽容失败” 的文化氛围，为企业科技创新提供制度保障和文化支持。

实施 “人才强企” 战略，加大科技创新人才的培养力度，提升员工的科技创新能力和水平，并且积极引进高层次科技创新人才，为企业科技创新注入新鲜血液

江苏誉风机电科技有限公司按照 “聚焦主业、深化改革、激发活力” 的思路、整合业务、精简机构、优化人员，坚持去行政化，以职业化、专业化、市场化标准选聘人才，激活人力资本，激发管理活力。

加快实施转型升级项目，推动科技创新与产业创新深度融合。与多所高校和科研院所开展战略合作，研发引进新技术，同时储备了多项科技项目。此外，完成了禹龙云商平台等项目的升级改造，推动集团信息化与工业化融合，强化信息化技术能力资质。

干部员工以市场为导向，奋力开拓外部市场利润增长点，通过提升产品销售率、创新销售方式、改善服务水平、加强成本控制等措施，挖掘经营潜力，实现了贸易毛利和产品销量的增长，并积极开展对外培训业务，拓展新的效益增长点