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   作为全国煤矿安全班组荣获“全国工电缆热补机人先锋号”称号。这个只有8个人的普通班组，多年来一直顺利完成上级安排的各项工作任务，在生产过程中杜绝了“三违”行为及轻伤以上的人身事故，连续五年被评为蒲白矿业公司班组，他们把满腔热忱化作工作的动力，在千尺井下干出了不平凡的业绩。 

    勤学习爱钻研今年4电缆热补机5岁的王军录，眉宇间透出煤矿工人*的质朴和坚毅。自他担任掘三队甲班班长以来，处处以身作则，使整个班组拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。 

    甲班职工在班长王军录的带领下，积极学习安全生产知识、专业技术知识，不断增强业务水平。该班组所有职工不仅能够熟练掌握本岗位操作标准，而且通过在工作现场的相互交流、学习，还能够掌握其他工种的操作标准，所有职工都是手，能够胜任几种工电缆热补机种的施工操作，例如：打眼工王宏民不仅可以打眼，还可以开装岩机、喷浆；机修工王曹杰不仅可以检修，还可以开电瓶车、开装岩机等，全班职工的整体素质明显高专家组对玉华矿创建全国煤炭工业企业文化示范矿工作进行了验收评估。验收评估会上，铜川矿业公司党委副书记、矿区工会主席刘启科，首先对专家组一行的到来表示欢迎和感谢。接着，对公司2013年安全生产、经营管理、党的建设、科技创新、改善民生、维护矿区稳定等工作进行了简要介绍，重点对公司推进企业文化建电缆热补机设的路径方法、策略措施，以及玉华矿创建全国煤炭工业企业文化示范矿工作推进、要素落地、管理创新、成效成果等情况进行了简要说明，并希望专家组通过现场评估对公司企业文化建设提出宝贵意见，同时要求接受验收评估单位要针对电缆热补机需要改进的工作，不断完善创建体系，推进工作落实，打造创建亮点，提升创建质量，激发创建活力，着力通过持续加大创建力度，完善改进细节工作，促进企业管理水平的全面提升和企业创新活力的持续迸发，切实为实现公司年度目标任务，建设富裕文明和谐美丽矿区筑牢文化根基，夯实管理基础。