了同样的信息*优质价廉的手用乙炔割嘴G01-100_割咀G01-100_氧气乙炔编号规格或技术，则在先的商业秘密所有权人就无仅
阻LL此独立开发人使用他自己开发的信息或技术。相反的
是，法允许拟人阻止所有人使用其己获得的
技术、即使是巴独立开发出此项年利技术的人也不例外c
三）对以往雇员的雇佣限制
    为了保护商业秘密，—些公司试图限制其雇员受雇于
其竞／Jf对手的权利。*往作难以支持这种条款。*通
常认为雇*优质价廉的手用乙炔割嘴G01-100_割咀G01-100_氧气乙炔编号规格员应该享石为任何他们所选择的雇主工作的自
由。然而，*将会接受对雇员以后受雇佣的合理限制的
条款。例如，*可能支持对雇员接受一份原公司竞争对
手所提供的上作的权利的限制条款，而这一新工作很有可
能要求此皮员披露艾先前雇主的商业秘密。
    对接受许可协议人雇员的限制
    一位许RJ人RJ能会要求被许RJ人对其雇员以后的受雇
情况加以限制。只要它们是合理的，*将会支持这样的
要求。事实上，许可人应当对被许可人雇员的以后受雇情
况加以限制。这样就不仅会使得其商业秘密处于保密状
态，而且将会帮助其明确表示出将其信息保密的意图，因
此就使得这一秘密信息符合商业秘密的资格要求。
    公司应当确定雇员在受雇期间为雇主工作而开发的有
价值信息的*优质价廉的手用编号规格所有权人是公司而不是其雇员。雇主们经常要
求雇员们承诺雇主拥有对雇员在其工作期间所开发的任何
可获的技术的所有权。但是，雇主们更应进一步做到
的是，这项承诺不应该仅仅针对，也应该把诸如商业
秘密等有价值的信息包括进去。
（五）商业秘密保护的*性
    勺保护不同的是．法律在预先阻定的任何时间内
部不会停止对商业秘密的保护。只要信息一直处于保密状
态，且*优质价廉的手用编号规格不失去其价值，保护就将延续下去。商业秘密的保
护期限是没有限制的。
    法律对于*优质价廉的手用编号规格已经公开的信息不署提供保护
    既然法律要求商业秘密处于秘密状态，当‘项信息不
再为一项秘密时，法律也就个冉将之视为商业秘密而加以
保护了。法*优质价廉的手用编号规格律认为在某一行业内已经为人所知的信息已不
再是  项秘密。例如，在一家研究机构发表了这一信息
后，或者在制造商将其产品出售给可以对其产品进行“逆
向工程”操作的竞争对手后，信息将会变得广为人知。
    另一方面，即使没有实际的事件导致某一信息失去其
商业秘*优质价廉的手用编号规格密的地位。但是，久商久之，许多竞争对手可能巴
经独立开发出了此项商业秘密的技术。这—信息可能会在
整个行业内传播，以至于经过一段时间后其已不再成为一
项秘密c在达一过程中商业秘密人以及其许可协议的接受
方有uJ能还被蒙在鼓里。
    许可使用费的永续性
    既然在理论上一项商业秘密能够永存下去，一家对外
许可使用其商业秘密的公司在理论上也就可能无限期地收
取其许p*优质价廉的手用编号规格J使用费。而却正好相反，期限一届满，
许可人就不能够再收取任何许可使用费。在一项
的期限届满后，任何人都可以使用此时已不再是的技
术e*优质价廉的手用编号规格
   就和商业秘密两者同时达成许可协议的当事人各
方、必须就其如何分别确定此两者费用达成协议。在
期限届满后，被许可人将会停止许可使用费的支付；
但此时*优质价廉的手用编号规格被许RJ人仍然不得不对商业秘密支付许可使用费。
毫无疑问，双方将如何分派此两者的许可费用是他们必须
予以协商的’项内容c。