为强化零售药店药品经营质量，强化企业是*责任人的意识，进一步规范零售药店检查后的跟踪管理，2012年，浙江省绍兴市建立了“定期复查、限期整改、即期追究”工作机制，实现了对零售药店的长效管理。

　　一是突出自查自纠。要求各零售药店根据GSP相关条款的检查要求、程序及标准进行自查自纠。

　　二是突出整改重点。将跟踪检查中存在的问题、含复方制剂等特殊药品的销售、药品进销存管理、药师在岗履职情况、处方药的销售、药品储存条件、药品销售凭证管理等作为复查整改的重点内容。

　　三是突出责任追究。将跟踪检查结果与本年度企业信用等级评定结合起来，凡没有通过GSP跟踪检查和复查的企业，给予相应的行政处罚，同时降低本年度信用等级评定层级，并予以通报，发挥对零售药店的基础性和性。2012年，绍兴市各县（市、区）、分出动检查人员472人次，对辖区内216家药品零售企业进行了跟踪检查。

　　通过GSP跟踪检查，有效提高了药品从业人员对GSP的认识，使企业管理人员真正意识到实施GSP是提高药品经营企业管理水平的有效措施，对进一步规范药品零售业的经营行为，保证群众用药安全起到了良好的促进作用。