危险化学品特种作业管理措施有哪些要求？制定符合企业实际的特种作业安全管理制度，明确责任，规范程序，严格执行。在实施过程中做到“十个统一”。

　　

　　1、没有工作证不要工作。特种作业须提前一天向企业安全管理机构预申请，并于当日上报危险化学品风险防控大数据平台。未经企业主要负责人批准，不得申请临时特种作业。

　　

　　2、作业前没有安全分析不要作业。特种作业前，必须进行作业前安全分析，分析每一步作业中可能存在的风险，评估可能存在的风险，按照规范采取安全防护措施。

　　
 

　　3、未经安全培训不得上岗。特种作业人员必须持证上岗，注册使用《特种作业人员安全守则》；所有其他操作人员必须接受安全教育和培训。

　　

　　4、安全防护措施不到位，不准作业。根据不同的作业类型，提供相应的防护措施，并由专人对作业许可证进行复核确认。

　　

　　5、危险化学品特种作业所有操作工具和仪器未经检验不得操作。检查特殊作业使用的仪器，特别是易燃易爆场所使用的仪器。

　　

　　6、没有现场交底不工作。作业负责人应在整个作业过程中对作业人员的操作要求和注意事项进行交底，未交底或交底不清的不得作业。

　　

　　7、没有检测和分析不要工作。在易燃、易爆、有毒等危险作业场所作业时，科学选择合适的点位进行检测分析，未经检测或检测不合格不准作业。

　　

　　8、无人监督，任何人不得在现场工作。特殊作业必须专人进行现场监护(断路和临时用电除外)。一级以上(含一级，下同)动火作业现场监护人员必须具有一年以上现场工作经历，必须经过特种作业监护人员教育培训。作业过程中，监督人员不得擅自离开作业现场。监护人不在时，应立即停止相应的操作。监护人不得随意更换。变更监护人的，应当重新开证，重新公开。必要时，应增加额外的监护人。

　　

　　9、危险化学品特种作业没有应急预案不工作。企业必须根据不同的装置(设备)和不同类型的特种作业，制定相应的应急预案，以便在特种作业出现异常情况时，控制或减少异常情况的影响。

　　

　　10、在节假日等特殊时期，不提升管理，不进行任何操作。节日期间，原则上禁止进行动火作业、进入受限空间、维修作业等特殊作业；风力5级以上(含5级)原则上禁止室外动火作业；如果确实需要在上述情况下进行动火作业等特殊作业，且在节假日期间进行动火作业，则应提升管理。